蔷薇后花园 - 言情小说 - 重生奋斗在六零在线阅读 - 分卷阅读389

分卷阅读389

    去火气。

汤包红着脸出来了,“您就不能盼我点好啊。”他身体倍棒,才不会拉不出屎来呢。

“工作时间,你磨蹭不出来,不是躲卫生间玩手机呢吧。”楚喆一脸狐疑。

汤包炸毛,“没有,这手机就一个贪吃蛇,我早玩腻了。”他是那样的人嘛。

他们早不用笨重的大哥大了,手机这几年更新速度很快,从刚开始的黑屏、蓝屏到现在家里用的彩屏也不过几年时间,手机功能也多了起来,除了打电话、发短信,也加入了娱乐功能。

楚喆双手抱胸,一副不相信的样子,“是谁晚上不睡觉,在那里砍怪刷装备的。”

楚喆说的是今年最火的网游。

“呵呵…好像你不玩似的,还抢我的铁矿。”这叫上梁不正下梁歪。

“都说是你妈要的了。”楚喆摸摸鼻子,媳妇让他挖矿,他挖腻歪了就只能欺负儿子们了。

当时和他们选择一个区就是为了这一天啊。

汤包也学他抱胸,“还不给钱!”多可恶!

“我给你人民·币啦!比黑市还贵一倍呢,你可不吃亏。”楚喆不认,他只是不愿意多花时间去找别人交易而已。

汤包无比气愤,他要的是游戏币,“做人民·币玩家是可耻的!”他除了点卡一分钱不花,装备都靠自己打的。

楚喆耸耸肩,拍拍儿子,“可以游戏商喜欢我们啊!我们才是金·主。”

作者有话要说:  我的网游技术垃圾,偷偷用外挂都能被人杀死_(:?」∠)_

第二百六十二章

楚喆仔细的看了规划书和预算报告,又抬眼看了看儿子眼角的青色,满意的点点头,“方案可行,非常有规划,预算要五千万…?”

汤包有些不安,五千万?老爸嫌弃多啦,他是想多要点,资金充裕做起事情来方便,“其实四千二百万也可以,真的不能再少了。”

楚喆勾勾嘴角,这臭小子和他玩心眼,“嗯…?”装作思考的样子,就是不给他一个准话,让他忐忑去。

汤包试图让老爸相信他,“爸,不是我瞎要,现在的电视剧、电影投入真的越来越大了,我不想拍那些粗糙烂制的。”

“你知道我收购这个公司才花了三千万。给你批了也不是不行,我给你八千万,但是我有个要求。”楚喆竖起食指。

汤包站的直瞄的,满脸严肃,“老爸你说。”

“你管理娱乐公司,那个圈子龙蛇混杂,你一点别沾。”楚喆不怕汤包把公司赔了,他怕他学坏,因为娱乐圈真的是一个大染缸,一不小心人就掉进去了。

毕竟汤包并不像他是重生者,有多年的人生经历,自制力比较好,他只是一个20出头的年轻人。

楚喆吓唬他,“你要是敢不学好,你妈就能把你腿打折了,你不信就试试。”

汤包吓得一激灵,赶紧给老爸保证,兔子还不吃窝边草呢,“爸,你放心,我没那个心也没那个胆。”

楚喆被逗笑了,骂了句臭小子,“行,我把你保证记下了,看你表现。”说起正事儿,“明天我送你过去接任,一朝天子一朝臣,你想怎么做自己看着办。对了,看看有没有你妹子合适的角色,咱家糖包最喜欢拍照片和演戏了。”

汤包想起前几天他妹子作妖,穿着他·妈的高跟鞋,拿着mama的披肩做裙子,用口红涂了嘴巴涂了小脸蛋,还给自己脑门儿点了个红印子,简直是…没眼看。

他妹子除了爱臭美其实还是个小戏精,最爱玩的游戏就是角色扮演,弄俩娃娃放一起,一会跑左边嘟囔几句,一会跑右边说几句,脸上的表情甚至说话的语气都切换自如,一人扮演两个角色毫无压力,演技了得。

汤包突然福临心至,“爸,你收购娱乐公司不会就是为了糖包吧?”他觉得自己真相了。

楚喆瞪眼,“管那么多呢,赶紧和温秘书把手头工作交接一下,明天不过来了。”

汤包又和老爸皮了两句才走。

楚喆等儿子,又拿起报告,一脸的欣慰,儿子成长的很快。

汤包那些文件夹和温秘书一一交代,“这件事我已经…”

温秘书:公司那些年轻漂亮有梦想的女员工要伤心了,小老板要走啦。

汤包之所以有信心把娱乐公司办起来,也是因为背靠大树好乘凉。

除了老爸给的不菲的启动金之外,也是因为他自带资源的。

他们家旗下公司众多,房地产、服装、皮包,鞋帽、母婴、化妆品、汽车和各种高档电器…这么多国内的著名公司如果选拔代言人的话,是不是他的娱乐公司最有机会。

别说什么公平竞争的话,在社会想要公平就是个笑话。

他回去看看公司里有没有好苗子,能不能捧的起来,对了还得看看有没有适合meimei的角色,最好是电影,这样起点高一点。

他们家有品牌童装,之前他爸就想让糖包当童装代言人的,姥姥拦了一下,说长大点再说。

现在他妹人小但是什么都懂,小人精一个,最重要的是长的雪润可爱,还有镜头感有表演天赋,他可以把meimei签入公司,这样就不愁老爸不给他资源了。

汤包把要做的事情写在笔记本上,然后才放松睡觉,他要养好精神,明天可是他初次露面,不能带两个黑眼圈吧。

楚喆带着汤包接管公司很顺利,认识了一下高管,开了个小会,中午和儿子吃个饭,他就回公司了,真的放手不管了。

其实娱乐公司有他安插的人,要不然他也不会那么放心。

所以过几天就有汤包的报告,比如说给所有的签约演员建立工作卡,内容包括五官、身材、上镜、演技、资历…

楚喆觉得这个创意很好,对自己的员工要做个了解。

毕竟娱乐公司不同于他这种企业。

年轻人胆子大,要不就不会有初生牛犊不怕虎那句话了,除了胆子大之外,他们创新能力强,接受新事物也快。

汤包进入了公司之后不久就开始大刀阔斧,动作非常大的,但是这些动作并不能立马见到效益,这就让一些高层带产生了不满,认为年轻人太过毛躁,公司迟早药丸。

有人委婉的劝说几句,汤包表现的就是油盐不进的,继续执行自己的方案,所以对于公司突然出现大批的辞职和跳槽现象,他是心里有数的。

缺人怎么办?找老爸要人,他不是要翘老爸的墙角,他是要用老爸公司的人事。

他们公司的人事部就两个人,能力平平,他可怕招聘进来的人都是庸才,所以就给他们调岗了。

可是公司又实在缺人,总不能他自己去个影视大学招聘吧,分身乏术啊。

楚喆似笑非笑的看着儿子,他就说嘛