蔷薇后花园 - 言情小说 - 穿越之娱乐大帝国在线阅读 - 分卷阅读46

分卷阅读46

    飘忽不定,立刻恼了。

“对哦,我才十几岁……”黄岚突然明白过来,这具身体的真正主人是一个十多岁的娃娃,从来没喝过酒,不像她,为了生计,早就练就了铁打的胃。

“嗯……”黄岚任凭云怡将自己揽在怀里,一天紧绷的神经早在酒醉之后彻底松散了下来。

“这真的是白日里那个意气风发的黄岚吗?”竹斐喝了一杯酒水,不可思议的看着将头埋在云怡怀里的黄岚。

“床前明月光……”黄岚把手从云怡怀里抽出来,在空中摇摆。

“疑是地上霜!”

“嘿嘿……嘿嘿……真软真软”黄岚呢喃着,手再云怡身上来回摸索。

竹斐早就竖着耳朵等着黄岚继续往下念了,可没想到居然等来了这一句。登时红着脸别过头,假装没有听见。

“举头望明月!”黄岚猛的抬起头,看着云怡娇媚的脸颊。

“低头思故乡……”旋即又垂下头,像是睡着了一般,动也不动了。

“举头望明月……低头思故乡……”竹斐看向黄岚,她小小的身体蜷缩在云怡的怀里,如果不是饭桌上那般不知收敛的吃相,竹斐已经全然忘记她还是个孩子。

这短短的四行字,虽简单通俗,即便是三岁小儿也能明白,可竹斐却忍不住流下了两行泪。

为叶肃将军送行时,他没有流泪。

听琵琶行时,他没有流泪。

可看着这么个小丫头,酒醉后却吟出了这样四句,他流泪了。

这浓重的思乡之情,即使是他,也感同身受。

脱口吟成,浑然无迹,清新朴素,却情浓意重。

这丫头,想家了呀!

竹斐背过身,悄悄将眼角的泪擦去。

红粉在一旁,同样也听得一清二楚。她早已派人去查黄岚家中父母的音讯,可回来的人却说,他二人从牢里出来后,就离开家乡去寻女了。

红粉再也打探不到任何关于他们的消息。不知他们二人去了哪个方向,更不知他们二人是否安好。

将这些告诉黄岚后,她只是安静的点点头,没有一句责问和埋怨,安静的让红粉心里发疼。

一直到今天。红粉才知道,她竟是如此的想家。

“傻丫头……”云怡将黄岚抱起,感觉怀里的这个小人似乎瘦了,抱起来感觉都轻了一些。

新进的姑娘本对黄岚有些生疏,而且对这样早熟的人有一种莫名的恐惧,可现在却都只是心疼。

如果不是经历了常人难以承受的痛,她又怎会成长为今日这般果敢聪慧的女子。可说到底,她也还是个孩子。

谁家孩子在这个年纪不是被父母宠在心尖尖上的。

众人沉默的坐在饭桌前,一时之间,已经丝毫不见刚才的喜庆。

“姑娘们,今天是个大好的日子。不要都沮丧着脸,好像我们输了一样。来来来,继续吃。”红粉起身说道。

可却没有人再动筷子。

“姑娘们,岚儿她如此努力,难道就是为了让你们现在食不甘味吗?我们就不能自己争口气吗?我红粉先在这撂下话来,虽然现在我们都是自由身,可我们要比以前更努力!”

“不为别的!就图个心安!我要跟岚儿一起,带大家过好日子!”

“我也是!”

“我也是!”

“我也是!”

众人这才精神了一些,举起酒杯一饮而尽。

“好了,赶紧吃,我有预感,今后,我们的日子会越来越忙碌,因为我们有一个太能折腾的岚儿。”红粉端起一杯酒笑道。

“红粉姐说得太对了,你还记得不,她刚来第二天就把我们的衣服都换了一个遍!”其他姑娘也开始笑起来。

“就是就是,还嫌弃说我们的衣服像唱戏的!我还问她,戏是什么!”云巧也不甘落后的说道。

“哈哈哈……”众人回忆黄岚来以后,楼里多了不少有趣的事情,你一句我一句,乐得不可开交。

第四十二章签约

待到第二日,黄岚醒时已经日上三竿。

“黄姑娘。”如玉正站在一旁看台上几个姑娘练习着颇为新奇的舞蹈,看到黄岚走过来,福了福身。

“如玉jiejie”黄岚看着台上几人练习的拉丁舞,动作已经越来越娴熟,看起来过不了多久就可以演出了。

“吃过早饭了吗?”黄岚问道。

“嗯,吃过了,黄姑娘想必饿了,快去吃吧。”如玉想起昨日黄岚风卷残云一般的吃相,不由笑道。

“嗯,我先去吃点东西,感觉这胳膊腿好像被人打了似的,酸疼酸疼的。”黄岚揉了揉胳膊抱怨。

“嗯……”如玉想起来昨晚云怡后来说,在房间里黄岚居然打起了拳,小拳头砸过来,云怡疼的直咧嘴。

只能又叫了两人过来把她按在被窝里,过了好大一会才睡着。三个人都累的气喘吁吁,又出来吃了一顿饭才觉得好一些。

“对了,合约都备好了,一会你把其他几个jiejie都叫过来,你们一起看看。”黄岚临走时扭头补充了一句。

“好。”如玉应了一声,又看了一眼台上的舞步,才去寻其他几个姐妹。

待黄岚摸着滚圆的肚子出来,大厅里已经聚满了人。

“云怡jiejie。”黄岚朝着云怡点点头。

“这是合约,请各位先过目。”云怡将手中的合约分发出去。

“这合约好复杂。”一个姑娘看到上面密密麻麻的蝇头小楷就有些发晕。

“这是为了保护我们双方的权益。”黄岚笑道。

这合约是她根据现代的劳工合同改的,自然复杂,里面清楚的标明了双方的权利和义务,违约的责任等等,这都是这个时代所没有的。

“工作六天还有一天休息?”

“离职三年内不得去同类型场所工作?”

“泄露楼内机密将被追究责任?”

“一年有十天探亲假?”

“免费的受教育权利?”

“工资月发,有基本工资和绩效工资,绩效工资是所在部门的效益提成?”

即便是竹斐也没有见过如此细致入微的合约,几乎称得上面面